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产品经理(SaaS / 政企数字化)

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

岗位职责
负责灵工数业通平台迭代规划、需求调研、原型输出;
承接政企外包数字化项目需求梳理、方案撰写;
对接人社、园区、企业客户,输出 PRD、原型、流程图;

协调研发、测试、运营推进版本落地。


任职要求
2 年以上 B 端产品经验,Axure、XMind 熟练;
熟悉人力资源、灵活用工、薪税结算、政务监管业务优先;
能独立撰写项目解决方案,对接政企客户;
懂基础技术逻辑,可高效和研发沟通;
有软件外包项目产品对接经验加分。

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网络安全工程师(等保 / 数据安全)

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

岗位职责
平台等保三级维护、安全漏洞扫描、渗透测试;
用户就业数据、薪资完税数据加密、脱敏方案落地;
制定代码安全规范、服务器安全策略;

应对监管部门数据安全检查、安全台账整理。


任职要求
1 年以上网络安全、等保实施经验;
熟悉 Web 安全、数据加密、渗透测试基础;
了解《个人信息保护法》、政务数据安全规范;
持有等保测评、CISP 相关证书优先;
有财税、人力平台安全运维经验加分。

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技术实习生(Java/PHP/Python/ 前端 / 测试)

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

任职要求
计算机、软件工程相关专业在校大三 / 大四学生;
掌握对应岗位基础技术,能全职实习 3 个月以上;
学习能力强,有课程设计 / 小型项目经验;
表现优异可转正。

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AI 算法工程师(灵工智能匹配、智能风控)

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

岗位职责
基于 Python 搭建人岗智能匹配算法模型,实现求职者与用工需求智能推荐;
灵活用工风控模型搭建,识别虚假用工、异常薪资流水、违规接单行为;
用工人群画像、薪资趋势预测模型迭代优化;

将算法模型封装为 API,对接平台后端服务落地使用。


任职要求
本科及以上数学、计算机、大数据相关专业,2 年以上算法落地经验;
熟练 Python,掌握 Pandas、NumPy、Scikit-learn、TensorFlow/Pytorch;
熟悉协同过滤、分类、聚类等推荐与风控基础算法;
了解特征工程、数据标注、模型效果评估优化;
有人力招聘、风控、大数据平台落地项目经验优先。

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Python 数据挖掘 / 爬虫工程师

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

岗位职责
行业用工数据、产业就业信息定向采集、清洗、规整入库;
构建灵工行业岗位信息爬虫体系,维护反爬策略、数据去重;
配合大数据团队完成岗位画像、行业薪资数据预处理;

爬虫任务定时调度、数据质量监控、异常日志处理。


任职要求
1 年以上 Python 爬虫、数据处理相关开发经验;
熟练 requests、Selenium、BeautifulSoup、XPath 等爬虫工具;
掌握多线程、异步爬虫,了解代理池、反爬应对方案;
熟练 MySQL、MongoDB 数据存储,会数据清洗、字段标准化;
有人力资源、招聘行业数据采集项目经验优先,懂简单数据分析加分。

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Python 后端开发工程师(数据服务、监管对接、自动化工具)

技术部

福建福州

1

本科及以上

2026-06-25

岗位职责
开发人社监管数据上报接口、就业数据同步服务、自动报表生成工具;
搭建平台内部自动化运维脚本、财税自动核算辅助程序;
对接外部政务开放 API、第三方大数据接口,完成数据同步与清洗;

参与灵工平台风控、薪资数据批量计算服务开发。


任职要求
1.5 年以上 Python 后端开发经验;
熟练 Python 基础,掌握 Django/Flask/FastAPI 任一框架;
熟悉 MySQL、Redis,能编写复杂 SQL,掌握接口开发与文档输出;
了解定时任务、异步队列 Celery,会编写自动化处理脚本;
有政务数据对接、数据批量处理、薪税相关系统开发经验优先。

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